ВОПРОС-ОТВЕТ

Продлевать будем?

– Обязан ли работодатель предупреждать работника о прекращении трудовых отношений за месяц, если трудовой договор заключен на один год? И сколько раз можно продлевать такой договор?

– Как пояснили в Управлении инспекции труда города Алматы, одним из оснований поводов прекращения трудового договора, согласно подпункту 2) статьи 49 кодекса, является истечение срока трудового договора. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока (пункт 1 статьи 51 кодекса).

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года (подпункт 2) пункта 1 статьи 30 кодекса).

В требованиях статьи 30 кодекса также содержится, что в случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен. То есть срок уведомления за месяц в этом случае не применяется.

Заключенный на определенный срок трудовой договор может продлеваться не более двух раз. При продолжении трудовых отношений трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

В два раза больше

– Слышал, что увеличилась сумма выплаты на погребение. Могу ли узнать, какова она на данный момент?

– В АО «ЕНПФ» подтвердили, что с июля 2023 года, согласно принятому Социальному кодексу, в случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, членам его семьи производится единовременная выплата на погребение за счет средств пенсионных накоплений умершего лица в пределах размера 94-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год Законом о республиканском бюджете (МРП), но не более имеющихся на индивидуальном пенсионном счете (ИПС) средств умершего.

В случае если остаток пенсионных накоплений на ИПС умершего лица после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер МРП, данный остаток выплачивается как выплата на погребение членам семьи скончавшегося.

Напомним, что ранее заявление на единовременную выплату на погребение могли подавать также лица, осуществившие погребение, а выплата составляла сумму, равную 52,4-кратному МРП.

В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, они наследуются в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Сверх нормы

– Какие предусмотрены нормы по переработке, и как быть, если работодатель не выплачивает доплату за переработку?

– Согласно трудовому законодательству, сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцати часов в месяц и ста двадцати часов в год.

В случае возникновения вопросов такого характера работники имеют право обратиться в Управление инспекции труда города Алматы, после чего будет проведена проверка по заявлению и предоставлен ответ.

Автор Бахыт САРСЕМБАЕВА

Статья опубликована в №117 от 03.10.2023 газеты «Вечерний Алматы» под заголовком «ВОПРОС-ОТВЕТ»