За последние пять лет в акимате Ауэзовского района Алматы не допущено коррупционных проявлений

Глава Ауэзовского района г. Алматы Абзал Егембердиев рассказал о  профилактике коррупции в аппарате акимата. 

Аппарат акимата осуществляет свою деятельность на основании Положения о КГУ «Аппарат акима Ауэзовского района г. Алматы», утвержденного Постановлением акимата г. Алматы № 1/47 от 30.01.2023 г.

Согласно п.18 и п.19 вышеуказанного Положения, руководитель аппарата принимает меры, направленные на противодействие коррупционным правонарушениям и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер.

Коррупционных правонарушений и преступлений за 2019, 2020, 2021, 2022 г. и за 10 мес.2023 г. в аппарате акима Ауэзовского района не было.

За отчетный период 2023 года  для профилактики коррупционных правонарушений и преступлений проведены следующие мероприятия:

• семинар по соблюдению норм Законов РК «О противодействии коррупции», «О государственной службе в РК» и Этического кодекса государственных служащих РК;
• семинар по соблюдению норм Административного процедурно-процессуального Кодекса РК, сдаче ежегодной декларации  государственными служащими с приглашением специалиста УГД Ауэзовского района;
•  организован семинар по соблюдению  антикоррупционного законодательства и Кодекса чести государственных служащих. Особое внимание сотрудников акцентировано на  публикациях в социальных сетях (личных страницах);
• под председательством акима района с участием  руководителя Департамента Агентства  по делам государственной службы по г. Алматы Алимхан Ш. А. и уполномоченным по этике акимата г. Алматы Ахетовым М.К. проведено совещание с аппаратом по изменениям в антикоррупционном законодательстве и в Законе РК «О государственной службе»;
• проведен семинар по соблюдению норм Закона РК «О персональных данных и их защите», не допущению распространения персональных данных, полученных в результате служебной деятельности. Предоставление своевременных и полных ответов по обращениям физических и юридических лиц, особое внимание уделено обращениям по соц. сетям;
• проведен семинар соблюдению норм Административного процедурно-процессуального Кодекса РК при рассмотрении обращений  физических и юридических лиц (сроки рассмотрения, полнота ответов и т.д.);
•  проведен семинар по     изучению Типовых Правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, соблюдение норм Законов РК «О государственной службе» и «О противодействии  коррупции». Данные семинары проводились руководителем аппарата (ответственным за профилактику коррупционных правонарушений и преступлений в аппарате) с приглашением уполномоченных органов, по  итогам даны соответствующие поручения и рекомендации. Аналогичные семинары продолжаются в аппарате;
• проведена встреча с руководителем   Антикоррупционной группы по предупреждению коррупции  при Антикоррупционной службе Департамента по противодействию коррупции г. Алматы Балгинбаевым С.С. с сотрудниками аппарата по предупреждению коррупционных правонарушений. Были показы видеоматериалы оперативных задержаний государственных служащих и других лиц;
• акимом района утвержден график проведения  внутреннего анализа коррупционных рисков (ВАКР). По итогам  первого полугодии 2023г. ВАКР проведен в 3 квартале т.г. Рабочей группой, утвержденной распоряжением акима Ауэзовского района № 92-ө от 26.06.2023 г. проведен ВАКР по выявлению коррупционных рисков в нормативных правовых и правовых актов, затрагивающих деятельность аппарата акима, а также в организационно-управленческой деятельности и внутренних документах аппарата, в т.ч. управление песоналом, конфликт интересов. По вывленным рискам разработан План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
• распоряжением акима района № 171-ө утвержден состав рабочей группы  и начата работа по выявлению коррупционных рисков в отделе занятости и социальных программ, отделе инженерной и дорожной инфраструктуры коммунального государственного учреждения.

Также рассмотрены вопросы оказания государственных услуг  в отделах  занятости и социальных программ – 15 услуг,  в отделе культуры и развития языков – 1 услуга, в отдела общественного развития – 2 услуги.

По вывленным рискам разработан План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений. Исполнение плана на контроле у руководства района.

Работа по противодействию коррупции на постоянном контроле.