Сколько не перелистывай страницы пусть даже самых сложных периодов нашей страны, всегда главными были и остаются люди, для которых труд – не что иное, как жизнь. Наверное, поэтому наша героиня рубрики «Человек труда» больше рассказывает не о себе, а о заводе, с которым переплелась большая часть ее жизни.
Судьба Акслу Ахмадиевой подтверждает, что хрупкие женские плечи способны выдержать многое. Больше 50 лет она трудится в АО «Машиностроительный завод имени С.М. Кирова». Это легендарный засекреченный объект, выпускавший торпеды с тепловыми двигательными установками, которые отправлялись из Алма-Аты в двенадцать стран мира.
Правды о том, что предприятие выпускало оборонную продукцию, нет ни в одних документах. Официально здесь делали кастрюли и мясорубки.
Работать на машиностроительном заводе, по словам нашей собеседницы, было престижно, а устроиться в то время – крайне сложно. Попасть на завод, тем более на инженерно-техническую должность, считалось огромной удачей. Брали не просто лучших, а надежных людей с «чистой анкетой». Ведь тогда о том, что завод производит военную технику, вслух не говорили, разве что цифровым шифром. Продукция была засекречена. Только в 90-е годы машзавод впервые открыто заявил о том, что выпускает продукцию специального назначения.
– Мои предки во время голодомора переплыли через Каспий из Мангышлака в поисках пропитания, и только в 1942 году эвакуировались в Алма-Ату из Махачкалы вместе с оборонно-промышленным предприятием – тогда Кавказ оказался в прифронтовой зоне. Многие мои родственники стояли у истоков развития завода, заложили главные ценности, которые актуальны на предприятии и сегодня. Отец, приехав в Алма-Ату, встретил мою будущую маму. Здесь родилась я. На завод пришла в 1972 году по рекомендации своей тети, которая работала здесь крановщицей литейного цеха, – рассказывает наша героиня.
С заводом Акслу Калипаевна связала практически всю свою жизнь, больше нигде и не работала. Свой трудовой путь на оборонном предприятии начинала табельщицей, потом комплектовщицей незавершенного производства, техником, затем, после обучения на вечернем отделении Алматинского индустриального техникума по специальности «обработка металлов резанием», работала технологом по обработке металлов, плановиком, инженером, начальником бюро материального планирования, начальником цеха черных и цветных металлов.
Перед выходом на заслуженный отдых заведовала снабжением. Выйдя на пенсию в 2012 году, ветеран продолжает трудиться специалистом по закупу черных, цветных металлов и комплектующих материалов.
В 1990-х годах потребность в морской военной спецтехнике резко упала. За этим последовало и снижение потенциала завода, многие алмаатинцы даже думали, что он закрыт. Однако завод продолжал работать, сохраняя режим секретности.
В 2003 году машзавод имени Кирова стал дочерним предприятием нацкомпании, которая объединила под собой все военные заводы в стране.
Предприятие смогло сохранить и специфику работы, и высококвалифицированных специалистов, а также разработать новые виды продукции, которые позволили остаться на плаву. Поэтому предприятие осталось одним из лидеров в мире по производству морского вооружения, а сегодня также производит продукцию для горнодобывающего, нефтяного, железнодорожного, военного сектора и гражданскую продукцию – табакопрошивальные машины, тестомесы, мясорубки, эмалированную посуду и многое другое. Позже завод стал выпускать изделия для железной дороги, такие как, к примеру, 17-зубовые поршни. Все детали, изделия до сих пор проходят военную приемку, ОТК. Продукция завода в основном идет на экспорт. Кстати, среди изделий, производимых на машзаводе, даже некоторые памятники, установленные в Алматы.
Лабораториям завода в советское время позавидовали бы многие промышленные предприятия. Здесь проводились все необходимые испытания сырья и продукции, было установлено уникальное оборудование.
– Раньше наш завод был гигантом, флагманом, орденоносцем Трудового Красного Знамени, – продолжает Акслу Ахмадиева. – Предприятие представляло собой мини-город, где было все необходимое: поликлиника, школа, детский сад, баня, бассейн, магазины. Со дня основания завода прошло уже более 80 лет. С тех пор многое изменилось. Если раньше у нас работало более 10 тысяч человек, то сегодня около 400. С распадом СССР полностью возродить былые объемы производства предприятию так и не удалось. Но я считаю, что молодежь не даст умереть заводу. Сегодня на предприятие приходят грамотные молодые специалисты, но без опыта. Я и многие другие старожилы завода стараемся их поддерживать, направлять. Уверена, в будущем они станут настоящими профессионалами.
Ветераны производства, к коим относится труженица Ахмадиева, – настоящая гордость коллектива. Они передают опыт молодому поколению и являются примером высокого трудолюбия и верности выбранному делу.
– Самое большое удовлетворение от работы – это когда я вижу, как люди растут рядом со мной, – говорит наша собеседница. – Приятно наблюдать, как у них появляются организационные и управленческие навыки, как они учатся самостоятельно находить выходы из нестандартных ситуаций. Всегда искренне радуюсь и горжусь ими, когда нам удается достигнуть цели.
Секрет своего долголетия в производстве Акслу Калипаевна объясняет так: стоит только один раз увидеть результаты своего труда, и эта профессия притянет на всю жизнь.
– Я всегда проводила много времени на работе, – признается она. – Дети у меня, по сути, выросли самостоятельно, со временем они и супруг Гали Рымтаевич привыкли к моему графику. Сыновья Тимур и Турлан не пошли по моим стопам, выбрав другой профессиональный путь.
Моя отрада сегодня – пятеро внуков: Амир, Алихан, Айлин, Амина, самому младшему Динмухамеду три года.
Неравнодушная к проблемам сегодняшнего дня Акслу Ахмадиева остается верной своим моральным принципам. Считает, что только от человека зависит, как сложится его судьба, а чтобы она была счастливой, жить надо честно и трудиться добросовестно.
Статья опубликована в №59 от 13.05.2023 газеты «Вечерний Алматы» под заголовком «Стальной стержень Акслу».
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!
