Должны ли трудовые иммигранты иметь медицинскую страховку

Должны ли трудовые иммигранты иметь медицинскую страховку Источник фото: promdevelop.com

Читатель «Вечерки» Михаил Минченко обратился в редакцию с вопросом: нужно ли заключать договор медстрахования с работниками из стран ЕАЭС? 


– Министерство труда и социальной защиты населения РК отвечает, что, согласно Закону «О миграции населения» бизнес-иммигранты, иностранные работники, а также сезонные иностранные работники и трудовые иммигранты обязаны иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, определенных соглашением сторон, с соблюдением минимальных требований, установленных законами РК.
Это обязательство реализуется путем оформления медицинской страховки по вмененному медицинскому страхованию (обязательному) страховой компанией на предполагаемый период действия трудового договора. 


Вместе с тем Трудовой кодекс не допускает заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК, не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме.


Однако оговаривается, что если иностранцы или лица без гражданства прибыли в Казахстан с целью воссоединения семьи и в дальнейшем решили трудоустроиться в РК, то они также должны до заключения трудового договора предоставить работодателю медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме. 


При этом в Минтруда отметили, что действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие. Таким образом, при наступлении заболевания или риска ухудшения состояния здоровья иностранный работник будет защищен и получит необходимую медицинскую помощь. Также по этой медицинской страховке иностранный работник, в том числе гражданин государства ЕАЭС, вправе получить направление на плановую медицинскую помощь в системе ОСМС. 
При наличии статуса застрахованности в системе ОСМС иностранный работник из государств ЕАЭС получит в плановой форме консультативно-диагностические услуги, лечение в стационаре, лекарственные средства на амбулаторном уровне и медицинскую реабилитацию наравне с гражданами нашей страны.


Статья опубликована в №63 от 23.05.2023 газеты «Вечерний Алматы» в рубрике «Вопрос-ответ».


Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!

Ваша реакция?
Нравится
0
Не нравится
0
Смешно
0
Возмутительно
0
Спасибо за Ваше мнение
Последние новости

18:32

18:21

17:55

17:45

17:39

17:31

17:14

16:56

16:29

16:02

15:33

15:05

14:42

14:19

13:51

13:26

12:58

12:35

12:13

11:46

11:24

11:03

10:42

10:21

10:02