Должны ли трудовые иммигранты иметь медицинскую страховку

Читатель «Вечерки» Михаил Минченко обратился в редакцию с вопросом: нужно ли заключать договор медстрахования с работниками из стран ЕАЭС? 

– Министерство труда и социальной защиты населения РК отвечает, что, согласно Закону «О миграции населения» бизнес-иммигранты, иностранные работники, а также сезонные иностранные работники и трудовые иммигранты обязаны иметь медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме на условиях, определенных соглашением сторон, с соблюдением минимальных требований, установленных законами РК.
Это обязательство реализуется путем оформления медицинской страховки по вмененному медицинскому страхованию (обязательному) страховой компанией на предполагаемый период действия трудового договора. 

Вместе с тем Трудовой кодекс не допускает заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК, не имеющими договора вмененного медицинского страхования, покрывающего первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме.

Однако оговаривается, что если иностранцы или лица без гражданства прибыли в Казахстан с целью воссоединения семьи и в дальнейшем решили трудоустроиться в РК, то они также должны до заключения трудового договора предоставить работодателю медицинскую страховку, покрывающую первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях в экстренной форме. 

При этом в Минтруда отметили, что действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие. Таким образом, при наступлении заболевания или риска ухудшения состояния здоровья иностранный работник будет защищен и получит необходимую медицинскую помощь. Также по этой медицинской страховке иностранный работник, в том числе гражданин государства ЕАЭС, вправе получить направление на плановую медицинскую помощь в системе ОСМС. 
При наличии статуса застрахованности в системе ОСМС иностранный работник из государств ЕАЭС получит в плановой форме консультативно-диагностические услуги, лечение в стационаре, лекарственные средства на амбулаторном уровне и медицинскую реабилитацию наравне с гражданами нашей страны.

Статья опубликована в №63 от 23.05.2023 газеты «Вечерний Алматы» в рубрике «Вопрос-ответ».

Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!