Среди подростков популярностью пользуется программа «Общественные работы», сообщает Vecher.kz.
Осталось чуть больше месяца до окончания лета. Это отличная пора для того, чтобы отдохнуть от учебы, набраться сил, весело провести время. Но также есть возможность заработать деньги. Существуют различные способы монетизировать свободное время, начиная от сезонной работы и заканчивая фрилансом. «Вечёрка» побеседовала с целеустремленными ребятами и узнала у экспертов, как отличить хорошего работодателя от плохого.
По данным минтруда в Казахстане работают 24,3 тыс. детей школьного возраста. Наибольшее их количество занято в сферах торговли (5,3 тыс.), услугах по проживанию и питанию (3,6 тыс.).
В мае текущего года министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова на заседании Правительства рассказала о комплексе мер по организации занятости школьников в период летних каникул, направленных на обеспечение возможностями для заработка и создание условий для их трудового и личностного развития. К ним относятся: подбор подходящих вакансий посредством электронной биржи труда, онлайн-обучение, организация общественных работ и профессиональная ориентация.
На портале Enbek.kz создан специальный раздел «Мои летние каникулы», позволяющий учащимся (школьникам и студентам) уже с 14 лет регистрироваться на платформе, создавать свой личный кабинет, размещать резюме и самостоятельно искать подходящие вакансии. Для учащихся в возрасте до 16 лет регистрация и создание личного кабинета будет осуществляться законными представителями (родители, опекуны).
Кроме того, на платформе онлайн-обучения Skills.Enbek предлагается широкий спектр бесплатных и платных курсов в различных областях, которые позволят школьникам приобрести новые навыки или усовершенствовать существующие. Для помощи в выборе подходящего карьерного пути функционирует платформа «Мансап компасы», способствующая определению карьерных интересов через профориентационные тесты, получения информации по востребованным профессиям и т.д.
Также специально для молодежи города создана цифровая платформа JasAlmaty.kz. На данном сайте можно найти актуальную информацию для развития, образования, трудоустройства и активного досуга.
Всего в Алматы, по информации минтруда зарегистрировано 124,7 тыс. школьников в возрасте от 14 до 18 лет, которым в соответствии с законодательством разрешена трудовая деятельность.
Среди школьников популярностью пользуется программа «Общественные работы». Благодаря ей есть возможность работать на условиях неполного рабочего дня или по гибкому графику. Ежемесячный размер заработной платы составляет не менее 24 МРП (2025 год – 94 368 тенге). Занятость снижает риск вовлечения подростков в противоправную деятельность.
Первые заработки
Алматинские школьники не тратят время впустую и уже успели не только получить опыт работы, но и первые честно заработанные деньги. 16-летний Али Карим по программе «Общественные работы» устроился в РОО «Международный правозащитный центр». В его задачи входит проверка правильности перевода документов с турецкого языка, а также разработка веб-сайта. О возможности подработки узнал благодаря другу.
– Сразу же обратился в Центр трудовой мобильности Алматы, зарегистрировался на Enbek.kz и получил направление, прошел собеседование. Очень рад что мне пригодились знания турецкого языка. А на этой работе я даже улучшил его уровень на практике, – рассказал школьник Али Карим.
Примечательно что подросток работает не только во время каникул, но и после уроков. Так его рабочий день в школьные будни составляет четыре часа, а на каникулах полный восьмичасовой рабочий день. Договор заключен до конца текущего года.
– Работаю почти три недели. Мне нравится руководство, коллектив, они очень отзывчивые и всегда готовы помочь. Научился новым языкам программирования и конечно же, в целом получаю много новых знаний и первый опыт работы, – поделился впечатлениями школьник.
Получив свою первую зарплату, Али Карим не мог поверить своим глазам, настолько это было непривычно для него.
– Честно говоря, я был немножко в шоке, так как это моя первая официальная зарплата. Сразу же почувствовал себя таким взрослым. Часть денег я потратил на то, чтобы встретиться с друзьями и отметить профессиональный дебют, – добавил несовершеннолетний работник.
Школьник Абай Абжапар также работает. Об «Общественных работах» узнал от классного руководителя. Юноша трудится помощником в одной из городских компаний.
– Работа пока в основном с документами, однако в ближайшее время меня будут обучать навыкам медиации, думаю тогда и возникнут новые обязанности. Мне нравится изучать что-то новое и применять на практике. Я уже здесь несколько недель, за это время научился ценить время и эффективно им распоряжаться, – отметил подросток.
По словам юноши, получив свою первую зарплату он понял цену денег, не стал тратить их на ненужные вещи, а отложил для накопления.
Работа для подростков – это не просто способ заработать карманные деньги, а ценный опыт, формирующий личность и навыки, необходимые для успешной взрослой жизни. Заработанные средства позволяют подросткам самостоятельно распоряжаться своими финансами, планировать расходы и копить на мечты.
На законных основаниях
По словам юриста, председателя филиала по городу Алматы Палаты юридических консультантов AdilZanger Жанетты Камелевой, дети в РК официально могут работать с 16 лет. С 14 лет – только на лёгких работах в свободное от учёбы время с письменного согласия родителя и органа опеки.
Прием на работу с 15 лет возможен, если несовершеннолетний закончил 9 классов, работа не вредит здоровью и нравственному развитию, не мешает учёбе (если он продолжает обучение). Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (законного представителя).
Согласно статье 69 Трудового кодекса РК, несовершеннолетние (до 18 лет) не допускаются к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, включая: химическое производство; работу с токсичными, радиоактивными, легковоспламеняющимися веществами; работу на высоте, в шахтах, под землёй и т.д.
Также под запретом физически тяжёлые работы.
– Лицам, не достигшим 18 лет запрещено работать в ночное время с 22.00 до 6.00 часов, в выходные, праздничные дни и сверхурочно. Также не допускаются командировки. В силу п.1 ст.69 ТК РК, рабочее время в неделю для детей в возрасте 14-16 лет составляет до 24 часов в неделю, в день не более 5 часов, в возрасте 16-18 лет в неделю до 36 часов, в день не более 7 часов. Для лиц до 18 лет (учащиеся) – те же нормы. В учебное время – не более половины установленной нормы (12 ч/нед. при 14–16 лет), – отметила юрист.
Чтобы не попасть в лапы мошенников или недобросовестных работодателей сперва лучше проверить компанию, а при приеме на работу настоять на официальном оформлении.
– Если обещают лёгкую работу за 300 тысяч тенге без опыта, то это, скорее всего, преступная схема. ИП и ТОО должны быть зарегистрированы. Проверьте название, ИИН\БИН организации через портал eGov, почитайте отзывы в 2GIS. Не соглашайтесь на «устное оформление», «испытательный срок без договора», или работу «по доверенности». Никогда не надо платить за оформление, обучение, форму или доступ к вакансии. Настоящий работодатель сам оформляет работников и ничего не требует заранее. В трудовом договоре с работником должны быть указаны график работы, занимаемая позиция, обязанности, размер заработной платы и график выплат, условия труда, – подчеркивает Жанетта Камелева.
Также эксперт настоятельно рекомендует не соглашаться на перевозку непонятных коробок, конвертов и пакетов, оформлять на себя телефоны, сим-карты, банковские карты, ЭЦП и документы.
– Важно помнить: Закон на вашей стороне. Работодатель обязан уважать права Работника. У вас есть право отказаться от любой работы, если есть угроза, давление или подозрение. Если есть сомнения, обратитесь за консультацией в свою школу или в колледж, в инспекцию труда, центр занятости, или к юристу, – отметила юрист.
Фото из личных архивов спикеров