До конца 2025 года в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить 480 тыс. человек, сообщает Vecher.kz.
Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов в ходе пресс-конференции на площадке Службы центральных коммуникаций при Президенте РК рассказал о реализации мер содействия занятости населения по итогам первого полугодия 2025 года.
Аскар Биахметов отметил, что одним из основных направлений деятельности Министерства труда и социальной защиты населения РК является обеспечение граждан продуктивной занятостью.
В соответствии с предвыборной программой Президента РК «Справедливый Казахстан – для всех и для каждого. Сейчас и навсегда» в период с 2022 по 2029 годы планируется трудоустроить 3,3 млн человек.
«По итогам 1 полугодия 2025 года в Казахстане трудоустроено 250 тыс. граждан, из которых 134 тыс. на постоянные рабочие места. В рамках национальных проектов и отраслевых концепций было трудоустроено около 4,6 тыс. граждан. В рамках инициативы Главы государства «100 рабочих мест на 10 тыс. населения» – порядка 63 тыс. человек, на предложенные работодателями вакансии – 67 тыс. человек, еще свыше 116 тыс. человек получили работу в рамках активных мер содействия занятости», – проинформировал вице-министр.
Всего до конца 2025 года в рамках региональных карт занятости планируется трудоустроить 480 тыс. человек. Мониторинг трудоустройства граждан осуществляется посредством информационных систем МТСЗН путем проверки наличия обязательных пенсионных взносов.
В активные меры содействия занятости по итогам 1 полугодия 2025 года вовлечены 196,8 тыс. граждан.
Для 48,1 тыс. человек организованы краткосрочные курсы профессионального обучения, в том числе: в организациях образования – 1,8 тыс. человек, на рабочем месте у работодателя – 1,3 тыс., онлайн-обучением на платформе Skills Enbek охвачено 45 тыс. человек. Всего завершили обучение 42,2 тыс. человек.
Обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» охвачено 30,8 тыс. человек, из которых 17,1 тысяч уже получили сертификаты.
На субсидируемые рабочие места трудоустроено 113,7 тыс. человек, из них: на общественные работы – 81,2 тыс. чел., на социальные рабочие места – 10,3 тыс., на молодежную практику – 7,9 тыс. чел., в рамках проектов «Первое рабочее место» – 1,5 тыс. чел., «Контракт поколений» – 69 чел., «Серебряный возраст» – 12,8 тыс. чел.
Еще одним направлением мер по содействию занятости является предоставление государственных грантов социально уязвимым категориям населения для поддержки предпринимательских инициатив граждан.
«В 2025 году планируется выдать 9 000 грантов. Выдача осуществляется в два этапа. На 1 июля т.г. в рамках первого этапа выдано 4 179 грантов. Всего было принято порядка 11,5 тыс. заявлений. Гранты выдаются при условии регистрации в статусе безработного или индивидуального предпринимателя, зарегистрированного менее 3 лет. Средства направляются на покупку оборудования, инвентаря, животных, аренду помещений и другие нужды, связанные с реализацией бизнес-проектов», – сказал Аскар Биахметов.
Далее вице-министр подробно рассказал о цифровых проектах, реализованных в сфере занятости населения.
МТСЗН создана платформа «Инновационный навигатор проектов», которая обеспечивает анализ и прогнозирование потребности в кадрах и своевременный мониторинг эффективности всех реализуемых проектов. На сегодняшний день в системе ведется мониторинг по 1415 инвестиционным проектам с планом создания 222,4 тыс. рабочих мест к 2030 году.
«На 1 июля 2025 года введено в эксплуатацию 274 проекта, по которым планируется создать 27 198 новых рабочих мест. Фактически создано 10 016 рабочих мест, до конца текущего года запланирован ввод ещё 427 проектов, с созданием 47 820 новых рабочих мест», – добавил Биахметов.
С 2024 года для студентов ТиПО и ВУЗов на Электронной бирже труда реализован функционал, позволяющий выбрать место для прохождения производственной практики. Студенты могут не только получить реальные навыки, но и в последующем найти работу на предприятии, где проходили практику.
По данным на 1 июля 2025 года с помощью платформы места для прохождения практики нашли 3,7 тыс. студентов.
Внедрена платформа «Мансап компасы», предоставляющая школьникам возможность выбрать себе будущую профессию. На платформе уже доступна информация о 744 востребованных профессиях.
Вместе с тем, в рамках Года рабочих профессий на платформе реализована новая функция по профдиагностике учащихся 7-11 классов общеобразовательных школ.
«Встроенный диагностический инструмент «Гибкий профиль интересов и навыков школьника» в марте 2025 года прошел лингвокультурную адаптацию и психометрическую валидацию. Охват учащихся 7–11 классов профориентационной работой на платформе «Мансап компасы» начнётся с сентября 2025 года и будет проходить поэтапно. Планируется охватить 100 тыс. школьников из 7 964 школ: в сентябре – 40 тыс. человек; в октябре – 35 тыс. человек; в ноябре – 25 тыс. человек», – проинформировал вице-министр.
Ранее сообщалось, что в Жамбылской области готовят кадры под запрос бизнеса.